
é o nosso alvo!

tecnologias para
facilitar acesso ao
atendimento com
conforto e segurança

atendimento por
telefone com
hora marcada

pessoas ajudando-as a terem
equilíbrio e bem-estar para levarem
uma vida plena pessoal e profissional

atuar como parceiro
na promoção da
saúde mental nas
organizações no Brasil

Quem somos
O nosso propósito é trabalhar para que as relações sejam saudáveis, cuidando do bem-estar das pessoas e da sustentabilidade das empresas.
Cuidamos da saúde emocional das pessoas ajudando-os a terem equilíbrio e bem estar para estarem aptos a levar uma vida plena pessoal e profissional!
Confidencialidade e sensibilidade
Funcionário e seus familiares
Apoio e suporte emocional
Equipe multidisciplinar
Time
A C4life é uma startup que nasceu da união de executivos com sólida experiência de Recursos Humanos e Administração, com o conhecimento das estratégias necessárias para atuar fortemente no cuidado com a saúde mental dentro e fora das empresas.


Nossa atuação
Utilizamos um programa de vanguarda – o EAP, com sucesso comprovado e amplamente difundido nos EUA.
Nosso Programa de Orientação Pessoal (POP), atende a diversidade de público e as demandas modernas. Inovamos ao possibilitar o atendimento com hora marcada – POP digital.
Atendimento
0800 878 6548
Atendimento em dias úteis
de segunda a sexta das 8:00 às
18:00 e a casos emergenciais 24h
Plataforma para agendamento
do atendimento por dia, horário
e especialidade de orientação
Disponível de segunda à sexta das 8 às 18h
Blog
Uma pauta que tem se tornado muito popular ultimamente no mundo todo é o surgimento do novo termo que também envolve o assunto saúde mental: a saúde emocional. Por mais parecidos que os dois sejam, existem diferenças e analisamos ser importante esclarecermos quais são, já que o assunto faz parte...
O Dia das Mães chegou e com ele a reflexão de como a saúde mental e o bem-estar materno é fundamental, não só para o desenvolvimento afetivo entre mães e filhos, mas também para toda a sociedade. Estamos falando de um estado de bem-estar que permita a pessoa reconhecer e...
Faz apenas alguns anos que o bullying se tornou um assunto polêmico e muito necessário na sociedade, porém, a prática de atormentar e ridicularizar outras pessoas sempre existiu. O termo é bastante discutido nas escolas, já que muitas crianças sofrem bullying logo na infância, podendo prejudicar a adolescência e o...
É muito comum surgirem dúvidas quando paramos para pensar na diferença entre líder e gestor. Afinal, muitas vezes vemos os dois termos quase como sinônimos, embora tenham significados diferentes. Ser líder é uma característica do próprio colaborador e não um cargo da empresa. É quem exerce a liderança e influencia...